Karriere
Du möchtest
Teil unseres Teams werden?
Schön, dich bei uns begrüßen zu dürfen!
Deine Vorteile bei uns:
- Flache Hierarchien und Mitbestimmung am Arbeitsplatz
- Bei uns fängst du als Azubi mit einem Gehalt von über 1.000 € an
- 30 Tage Urlaub
- 37 Stunden Woche
- direkte Ansprechpartner bei Problemen oder Wünschen
- abwechslungsreiche Arbeit in besonderen Berufsbildern
- gutes Betriebsklima sowie gemeinsame Events
- Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken über ein Corporate Benefits-Portal
- freiwilliges Auslandspraktikum
Gerne würden wir mit dir auch ohne Zusendung von Lebenslauf oder Zeugnissen in Kontakt treten. Lass uns doch zunächst einfach telefonieren und schauen, ob wir zueinander passen.
Wir freuen uns sehr, dass du den Weg zu uns gefunden hast. Erfahre mehr über unsere derzeit offenen Stellen.
Was TEAM für uns bedeutet:
TEAMWORK
Teamwork ist bei uns unerlässlich. Die Arbeit an und mit unseren Produkten erfordert ein harmonisches Zusammenspiel aller Mitarbeiter. Nur so können wir gemeinsam wachsen und uns verbessern.
Empathie
Empathie als zentraler Faktor der betrieblichen Ausbildung ist uns sehr wichtig. Persönliche Ansprechpartner und ein direkter Draht zur Führungsebene sind für uns selbstverständlich.
ANerkennung
Wir sind der Meinung, dass gute Leistungen entsprechende Anerkennung verdienen. Deshalb sprechen wir mit dir regelmäßig über deine Fortschritte in der betrieblichen Ausbildung.
Mitbestimmung
Uns ist es wichtig, dass du deinen Arbeitsalltag aktiv mitgestalten kannst. Wir haben ein offenes Ohr für deine Wünsche. Konstruktive Kritik und Optimierungsvorschläge sind herzlich willkommen
Warum zu POLYWEST ?
Arbeiten sollte Spaß machen!
Neben der interessanten Arbeit mit unseren Produkten, vergessen wir nie den Spaß an unserem Beruf. Die Grundstimmung bei uns ist kameradschaftlich und wir helfen einander. Wir sind grundsätzlich per Du und freuen uns über neue Mitglieder im Team POLYWEST.
Ausbildung mit Zukunft – werde Teil des Team POLYWEST.
Eines unserer Ziele als Ausbildungsbetrieb ist es natürlich, unsere Auszubildenden später zu übernehmen. Frei nach dem Motto „Lernen von den Besten“ freuen wir uns über jeden, der langfristig Teil des Team POLYWEST sein möchte. Auch wenn der Gedanke nicht ganz uneigennützig ist, kannst du dir damit sicher sein, dass du umfassend und ganzheitlich ausgebildet wirst.
Entspannte Arbeitsatmosphäre!
Jeder von uns hat den Job, den er macht oder sogar ausbildet, irgendwann mal gelernt. Das bedeutet auch, dass wir verstehen, wie es sich in der Ausbildung anfühlt und dass manchmal nicht alles auf Anhieb funktioniert. Du brauchst dir keine Gedanken machen, dass Fehler bestraft werden, denn die haben wir alle
mal gemacht.
Mehr als nur ein Team!
In unserem Unternehmen sind schon einige Freundschaften entstanden, die über die Arbeitszeit hinausgehen. Auf regelmäßigen Teamevents verbringen wir Zeit miteinander und lernen uns besser kennen. Das Team POLYWEST arbeitet Hand in Hand und freut sich, dich kennenzulernen und vielleicht schon bald als neues Mitglied begrüßen zu dürfen.
Du möchtest Teil unseres Teams werden ?
Kein Passfoto, kein Lebenslauf, keine Zeugnisse – einfach nur ein nettes Gespräch als erster Kontakt. Denn Sympathie ergibt sich nicht durch eine perfekte Bewerbung, sondern durch dich als Person!
Warum wir die Richtigen für dich sind:
- mehrere Azubis für einen regen Austausch und ein tolles Team im gleichen Alter
- ein international agierendes Unternehmen mit über 60 Vertretungen in über 100 Ländern
- Bei uns fängst du als Azubi mit einem Gehalt von über 1.000 € an
- 30 Tage Urlaub
- 37 Stunden Woche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Abwechslungsreiche und besondere Ausbildungsberufe
- Flache Hierarchien
- Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken über ein Corporate Benefits-Portal
Das könnte dein neues Team sein:
-
Andreas Drüke
Verkaufsleiter -
Dominik Wellmann
Verkauf& Kundenservice -
Lena Wensing
Verkauf, Kundenservice & Ausbildung -
Christin Hartwig
Verkauf & Kundenservice -
Günther Buesge
BETRIEBSLEITER -
Andreas Schmidt
PRODUKTIONSLEITER -
Adolf Borgers
QUALITÄTSMANAGEMENT & AUSBILDUNG -
Markus Schlapschi
LEITER FORSCHUNG & ENTWICKLUNG -
Kalle Kuznia
FORSCHUNG & ENTWICKLUNG -
Frank Relt
FINANZBUCHHALTUNG -
Peter Kock
EINKAUF -
Petra Neumann
Versandleiterin -
Pia Rabbe
PERSONAL & BUCHHALTUNG
Derzeit haben wir folgende offene Stellen:
Häufig gestellte Fragen:
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Kein Passfoto, kein Lebenslauf, keine Zeugnisse – einfach nur ein nettes Gespräch als erster Kontakt. Denn Sympathie ergibt sich nicht durch eine perfekte Bewerbung, sondern durch dich als Person!
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